Hoy se celebra el Día de la Constitución Española, y como homenaje a ella, publicamos el artículo en el que se regula el derecho al trabajo que todos los españoles tenemos:Artículo 35.
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La Ley regulará un Estatuto de los Trabajadores.
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La Ley regulará un Estatuto de los Trabajadores.
¿Creeis que se respetan estas leyes?¿Qué creéis concretamente que no?
En primer lugar, se supone que estas reglas se respetan, ya que son los derechos que poseen todos los españoles. Sin embargo, no creemos que se cumpla de manera estricta, ya que hay empresarios que no admiten a mujeres embarazadas en sus empresas, ya que cuando tienen a su bebé poseen la baja de maternidad y tienen que pagarle sin que trabaje. A pesar de que esto es ilegal, es una realidad que en muchas empresas ocurre. Otro ejemplo de discriminación, es no aceptar a alguien en tu empresa por su aparencia física, problemas físicos, por ser gay o lesviana, entre otras muchas discriminaciones que no impiden el poder realizar el trabajo como cualquier otro/ otra. Por tanto, aunque esto no está permitido, hoy en día hay empresas donde ocurren este tipo de discriminaciones hacia sus trabajadores.
ResponderEliminar